Облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: ключові правила та новації з 01 січня 2026 року. В Обласній військовій адміністрації відбулася чергова онлайн-зустріч у межах регіональної платформи “Діалог влади та бізнесу”. Про це повідомляють у департаменті регіонального розвитку.
– Роботодавці мають здійснювати заходи розумного пристосування для осіб з інвалідністю, – зауважила заступниця керівника Черкаського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Світлана Кахабрашвілі. – На це передбачено компенсацію від держави.
Зокрема, затверджено Порядок проведення перепланування, ремонтних робіт, обладнання приміщень, щоб вони стали пристосованими для людей з інвалідністю.
Документ передбачає:
- проведення оцінки потреби особи з інвалідністю щодо облаштування робочого місця;
- моніторинг безбар’єрності приміщення, де буде працювати особа з інвалідністю;
- навчання, інструктаж для особи з інвалідністю з питань використання спеціального обладнання;огляд та обслуговування відповідного обладнання;
- співпрацю з особою з інвалідністю та її представниками з питань облаштування робочого місця;
- маркування безбар’єрних маршрутів, інформаційну підтримку, встановлення попереджувальних знаків до споруд цивільного захисту населення.
Усі заходи мають здійснюватися з дотриманням ДБН В.2.2-40:2018 “Інклюзивність будівель і споруд. Основні положення”.
– Для різних видів втрати функціоналу передбачені стандарти облаштування робочих місць, які поширюються на всіх роботодавців та осіб з інвалідністю, – поточнила фахівчиня.
Нагадаємо, комунікаційна платформа “Діалог влади та бізнесу” створена для постійного діалогу з підприємцями області. В її межах регулярно проходять онлайн- і офлайн-зустрічі на актуальні теми. Їх анонсують завчасно.
КОМЕНТАРІ