blankЗа використання незадекларованої праці суб’єктом господарювання, що  здійснює свою діяльність у сфері відпочинку та оздоровлення дітей у м. Черкаси, інспектори Управління Держпраці у Черкаській області винесли постанову про накладення штрафу у розмірі 5 млн 584 тис. 500 гривень. Пишуть “Сільські Обрії“.

– У санаторії з 50 найманими працівниками укладено договори цивільно-правового характеру, що мають ознаки трудових. Керівництво закладу відпочинку порушило трудові права вихователів, викладачів музики і фізичного виховання, медичних сестер, кухарів, прибиральниць, електриків та охоронників, які були позбавлені гарантованого державою права на відпустку, на оплату лікарняного, права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, права на зарахування виробничого стажу та інших трудових прав, йдеться у повідомленні Управління.

Загалом у липні посадові особи Управління винесли фінансові санкції понад 70 суб’єктам господарювання, у тому числі щодо роботодавцям, які уклали з найманими працівниками цивільно-правові договори, що мали ознаки трудових.

Управління Держпраці у Черкаській області нагадує: використання незадекларованої праці є грубим порушенням трудового законодавства, за яке доведеться нести відповідальність. У разі фактичного допуску одного працівника до роботи без оформлення трудового договору законодавством передбачено фінансову відповідальність у розмірі 30 мінімальних заробітних плат, що на цей час становить 111 169 грн.