Протягом січня-травня 2024 року налічувалось 5610 вакансій для укомплектування службою зайнятості, які надійшли від роботодавців регіону до Черкаської обласної служби зайнятості.

Серед них:

17,6 % – працівники сфери торгівлі та послуг;

14% – робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою  технологічного устаткування, складання устаткування машин;

12,5 % – кваліфіковані робітники з інструментом;

10,9 % – фахівці;

8,4 % – професіонали;

5,5 % – законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери;

4,6 % – технічні службовці;

4,6 % – кваліфіковані робітники сільського та лісового господарства, рибальства.

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:

  • з мінімальною заробітною платою – 38,1 %;
  • від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 50,2%;
  • від середньої заробітної плати по області та вище – 11,7 %.

По Черкаському регіону є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою в понад 30 тисяч гривень і більше, наприклад:

  • начальник виробництва – 30 тис. грн.;
  • представник торгівельний – 30 тис.грн.;
  • лікар-стоматолог – 30 тис грн.;
  • інженер з релейного захисту і електроавтоматики – 31 тис.грн;
  • водій автотранспортних засобів – від 30 тис.грн. до 50 тис. грн
  • слюсар з ремонту колісних транспортних засобів – 45 тис.грн;
  • інженер – програміст  – 45 тис.грн;
  • інженер з комп’ютерних систем – 75 тис.грн.