Фокус на виконанні соціальних гарантій, дотриманні трудового законодавства та оптимальний розподіл витрат підприємства. Конференція трудового колективу АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» щодо виконання Колективного договору за 2025 рік відбулась у режимі селекторного зав’язку. Про це розповіли у пресслужбі Товариства.
Участь у ній взяли: в.о. генерального директора АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» Вадим Яненко, представники адміністрації, первинної профспілкової організації товариства, голова Черкаської обласної організації «Укрелектропрофспілки» Олександр Молдованов та делегати відокремлених підрозділів і філій Товариства.
Під час конференції учасники обговорили виконання розділів і пунктів Колективного договору на 2025-2027 роки, розглянули пропозиції, зміни та доповнення, затвердили Кодекс ділової етики товариства і Акт перевірки виконання Колективного договору за 2025 рік.
Так, керівництво товариства у звітному періоді будувало взаємовідносини зі структурними підрозділами на підставі законів України, чинних нормативних актів, Статуту АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО», положень про структурні підрозділи та сприяло ефективній фінансово-економічній діяльності шляхом формування стратегії розвитку товариства в цілому.
Про виконання Колективного договору за 2025 рік адміністрацією прозвітувала директор з управління персоналом АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» Людмила Ступенко.
– Загалом Колективний договір виконаний в повному обсязі. Було дотримано виконання соціальних гарантій, пільг та компенсацій в галузі праці та зайнятості, оплата та нормування праці, режим роботи та відпочинку, зобов’язання профспілкової організації та інші розділи. Вчасно сплачувались податки до місцевого та державних бюджетів. Середньомісячна заробітна плата працівників товариства за 2025 рік складала більше 27 тис. грн. Станом на початок 2026 року розмір мінімальних гарантій з оплати праці в товаристві на 86% вищий, ніж того вимагають умови Галузевої угоди,- розповіла Людмила Ступенко.
Первинна профспілкова організація АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» протягом 2025 року спільно з адміністрацією підприємства зосередила свою роботу на виконанні усіх розділів Колективного договору, зокрема організації заходів, виплаті благодійної і матеріальної допомоги та дотриманні інших соціальних гарантій.
Про це прозвітував голова первинної профспілкової організації АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» Сергій Мулявка.
– Первинна профспілкова організація здійснювала свої повноваження відповідно до Колективного договору АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» на 2025-2027 роки, Розділу 8 «Гарантії діяльності профспілкової організації» та Розділу 9 «Зобов’язання профспілкової організації». Комунікувала з усіма відділами і підрозділами товариства, вчасно реагуючи на запити і потреби колективу, ініціювала проведення оздоровлення та відпочинку дітей працівників,- прозвітував Сергій Мулявка.
Щодо виконання розділів, що стосуються забезпечення спецодягом, спецвзуттям, засобами безпеки працівників доповів директор з охорони праці та пожежної безпеки Олексій Гончаренко. Зміни до Колективного договору на 2025-2027 роки озвучив директор з економіки та фінансів АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» Олег Проценко. За його словами, зміни в основному були спрямовані на оптимізацію витрат товариства.
– Сьогодні Україна продовжує гідно виборювати свою незалежність, свободу і демократичні цінності, щодня наші воїни стоять на передовій. Тож і наш обов’язок сприяти економічній стійкості держави, мислити фундаментально і бути надійним тилом для держави. Для нас залишається в пріоритеті дотримання соціальних гарантій працівників, вчасна виплата заробітної плати. Саме тому зміни, які запропоновані адміністрацією – це інструмент для оптимізації витрат підприємства, раціональний розподіл наших можливостей і ресурсів, адже підприємство нині також переживає складні часи становлення. Я вдячний нашій команді за оперативність, професійність, вчасне реагування на виклики, які сьогодні стоять перед нами. Переконаний, що далі спільними зусиллями ми продовжимо комплексну роботу на користь компанії, розвитку галузі. Вдячний Збройним Силам України за стійкість, працюємо разом,- підсумував в.о. генерального директора АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» Вадим Яненко.
Наостанок делегати ухвалили проєкт Рішення конференції трудового колективу з виконання Колективного договору та добре оцінили роботу адміністрації та профспілкової організації Товариства.
КОМЕНТАРІ