Через дозвіл виїжджати 18-22-річним за кордон на КПТМ “Черкаситеплокомуненерго” склалася критична ситуація з працівниками. Про це повідомив під час етеру видання “ВиЧЕрпно” директор комунального підприємства Павло Карась.
За його словами, “Черкаситеплокомуненерго” потребує фахівців усіх категорій.
“Це найбільша проблема на сьогодні, навіть попри те, що ми надаємо бронювання. Була певна віддушина: прийшли працювати молоді люди, віком до 25 років. Однак, коли уряд прийняв, на мою думку, дуже неправильне рішення, яке дозволило їм виїжджати за кордон, вони всі звільнились. Адже їхні батьки не хочуть, щоб вони служили в Збройних Силах України. Частина з них були дуже свідомими, але батьки наполягли й вони виїхали”.
Також Павло Карась зазначає, що ситуація погіршується кожного дня, адже нещодавно звільнилася навіть частина бухгалтерів:
“У Європі можна знайти зарплату набагато вищу і не жити при повітряних тривогах. Перед зимою є певний відтік, вони виїжджають, — зазначив Павло Карась. — Приходьте працювати, ми навчимо. Наразі у нас є понад 100 вакансій різних професій, зокрема, для жінок.
Щодо заробітної плати, то очільник КПТМ “Черкаситеплокомуненерго” наголошує, що вона на підприємстві в межах середніх рівнів заробітних плат по області.
КОМЕНТАРІ