Комунальне підприємство “Черкаситеплокомуненерго” з 1 грудня зможе забронювати тільки половину працівників. Причина — постанова Кабміну про зміни в критеріях бронювання. Замінити потрібних фахівців на підприємстві немає ким: нині не вистачає 25% робітників: слюсарів, зварювальників, операторів котелень, розповідає Суспільне.
Із 1 грудня в Україні змінять правила бронювання працівників, зазначив заступник начальника Черкаського обласного центру комплектування та соціальної підтримки Василь Фризюк:
“Бронювання передбачене двома постановами Кабінету міністрів. Це постанова № 45 і № 76. Постанова № 45 регулює бронювання тих підприємств, які виконують мобілізаційні завдання, для оборони держави в цілому. Там змін ніяких не відбувається, а в постанові 76 в нас уведені незначні зміни, але все-таки, вони є”.
Серед них:
- бронювання здійснюватимуть через “Дію” за електронними списками;
- підприємство повинне мати статус “критичного”;
- зарплата для працівників приватних підприємств має складати не менше 2,5 мінімальних зарплат.
Як розповів Василь Фризюк, кількість заброньованих працівників можна збільшити, та для цього потрібне спеціальне рішення:
“Це передбачено постановою номер 76, в якій зазначено, що може бути заброньована кількість більше, ніж 50 відсотків, але за окремим рішенням міністра оборони України”.
Загалом на “Черкаситеплокомуненерго”, яке належить до критичної інфраструктури, відтепер забронювати зможуть 50 % працівників, розповів директор підприємства Павло Карась. Дотепер бронь мали 80 відсотків.
“Я не можу замінити на жінок слюсарів, електрозварювальників, газозварювальників, операторів контрольно-вимірювальних приладів та автоматики та операторів котелень. Для нас це критично. Якщо цю норму не змінять, я не бачу, як підприємство зможе виконувати цю функцію”, — зазначив керівник підприємства.
Відтак, додав він, опалювальний сезон — під загрозою. Нових працівників забронювати не можуть вже місяць — на порталі “Дія” у відповідному розділі напис — “Послуга недоступна. Наприклад, є охоронець обʼєкта критичної інфраструктури. Йому треба було уточнювати дані у військкоматі. Він пішов уточнити дані і отримав повістку, що 1 грудня йде у військо”.
Підприємству вже бракує робітників, розповіла начальниця відділу кадрів Світлана Завалко:
“Електромонтерів, слюсарів, електрогазозварників, слюсарів теплових мереж, слюсарів теплових пунктів”.
Керівник “Черкаситеплокомуненерго” зазначив: планує зустрічі з іншими підприємствами критичної інфраструктури міста, аби порадитися, як вирішити питання із бронюванням та чи можливо збільшити кількість заброньованих.
КОМЕНТАРІ