Хочете носити форму, рятувати людей, арештовувати зловмисників, зберігати природу? Тоді, наступна інформація саме для вас. Дзвін.media  дізнавались, які умови праці, заробітна плата і перспективи кар’єрного зросту у черкаських правоохоронців та рятувальників. А головне, скільки вакансій зараз є на Черкащині, та які вимоги до новачків у Патрульній поліції, ДСНС та Рибоохоронному патрулі.

  blank

У Патрульній поліції  Черкаської області наразі, мабуть, чи не найбільше вакантних місць для бажаючих стати правоохоронцем. Близько 100 патрульних потрібно на Черкащині та в обласному центрі.

Вимоги: вік від 18 до 40 років,  повна загальна середня або вища освіта, гарний стан здоров’я

Зарплата: від 10500 грн. “чистими” в перший рік служби (протягом року ще буде підвищення)

Графік роботи:  дві зміни по 12 годин , потім два вихідних

Кар’єрна перспектива: підвищення у званні, у посаді. Збільшення заробітної плати

 

blank

Вакансії в ДСНС на Черкащині фактично відсутні. Черкаський інститут пожежної безпеки забезпечує Черкащину кадрами на відмінно. Проте, не варто впадати у відчай. Як інформують в ДСНС, для того, щоб стати рятувальником, претенденту необхідно звернутися до пожежно-рятувального підрозділу за місцем проживання, де його візьмуть на облік і якщо він відповідає необхідним діловим якостям умовам включать до резерву. Прийом до ДСНС здійснюється на конкурсній та контрактній основі.

Вимоги: від 18 років, повна загальна середня освіта або вища освіта, гарний стан здоров’я

Зарплата: від 10000 грн. “чистими” в перший рік служби

Кар’єрна перспектива: збільшення заробітної плати і терміну відпустки з вислугою років. Здобуття освіти у вищих навчальних закладах  ДСНС і перехід на керівні посади.

 

blank

Черкаський рибоохоронний патруль

За останні півтора року рибоохоронці Черкащини реформувалися від напівбраконьєрської структури до, ймовірно, найкращого підрозділу рибоохоронного патруля в Україні. Наразі є 14 вакансій, але, потрібно чекати конкурсу.

Вимоги: від 18 років на конкурсній основі

Зарплата: близько 8-10 тисяч “чистими”

Графік роботи: 40-годинний робочий тиждень з 2 вихідними. Відгули або доплата за роботу на вихідних.

Кар’єрна перспектива: Вислуга років 3% за рік до зарплати, надбавка за ранг та премії.

blank