Хочете носити форму, рятувати людей, арештовувати зловмисників, зберігати природу? Тоді, наступна інформація саме для вас. Дзвін.media дізнавались, які умови праці, заробітна плата і перспективи кар’єрного зросту у черкаських правоохоронців та рятувальників. А головне, скільки вакансій зараз є на Черкащині, та які вимоги до новачків у Патрульній поліції, ДСНС та Рибоохоронному патрулі.
У Патрульній поліції Черкаської області наразі, мабуть, чи не найбільше вакантних місць для бажаючих стати правоохоронцем. Близько 100 патрульних потрібно на Черкащині та в обласному центрі.
Вимоги: вік від 18 до 40 років, повна загальна середня або вища освіта, гарний стан здоров’я
Зарплата: від 10500 грн. “чистими” в перший рік служби (протягом року ще буде підвищення)
Графік роботи: дві зміни по 12 годин , потім два вихідних
Кар’єрна перспектива: підвищення у званні, у посаді. Збільшення заробітної плати
Вакансії в ДСНС на Черкащині фактично відсутні. Черкаський інститут пожежної безпеки забезпечує Черкащину кадрами на відмінно. Проте, не варто впадати у відчай. Як інформують в ДСНС, для того, щоб стати рятувальником, претенденту необхідно звернутися до пожежно-рятувального підрозділу за місцем проживання, де його візьмуть на облік і якщо він відповідає необхідним діловим якостям умовам включать до резерву. Прийом до ДСНС здійснюється на конкурсній та контрактній основі.
Вимоги: від 18 років, повна загальна середня освіта або вища освіта, гарний стан здоров’я
Зарплата: від 10000 грн. “чистими” в перший рік служби
Кар’єрна перспектива: збільшення заробітної плати і терміну відпустки з вислугою років. Здобуття освіти у вищих навчальних закладах ДСНС і перехід на керівні посади.
Черкаський рибоохоронний патруль
За останні півтора року рибоохоронці Черкащини реформувалися від напівбраконьєрської структури до, ймовірно, найкращого підрозділу рибоохоронного патруля в Україні. Наразі є 14 вакансій, але, потрібно чекати конкурсу.
Вимоги: від 18 років на конкурсній основі
Зарплата: близько 8-10 тисяч “чистими”
Графік роботи: 40-годинний робочий тиждень з 2 вихідними. Відгули або доплата за роботу на вихідних.
Кар’єрна перспектива: Вислуга років 3% за рік до зарплати, надбавка за ранг та премії.
КОМЕНТАРІ