blank

Художницям черкаського драматичного театру Наталії Ридванецькій та Надії Нікіфоровій не продовжили контракти. Натомість їм пропонували альтернативний варіант — цивільно-правовий договір. Про цей йдеться у відповіді директора театру Руслана Паскалова, наданій на запит Суспільного.

У тексті відповіді йдеться про те, що директор театру дійсно письмово повідомив про припинення контракту з працівницями — згідно з закінченням строку його дії, що передбачено чинним законодавством.

“Зробили так тому, що пані Наталія Ридванецька перебувала на лікарняному, а пані Надія Нікіфорова відмовилась офіційно на робочому місці отримувати повідомлення. Відповідно до Закону України «Про театри і театральну справу», трудові відносини з професійними, творчими працівниками, художнім та артистичним персоналом державних і комунальних театрів оформлюються шляхом укладання строкових контрактів. Художницям, у яких був закінчений контракт, запропонували альтернативний варіант — укласти ЦПД (цивільно-правовий договір), від чого вони відмовились”, — зазначив директор.

Щодо оформлення подальших вистав, цією роботою займатимуться інші художники, запрошенні по цивільно правовому договору, додав він. Пояснив це тим, що “керівник державного чи комунального театру може залучати артистичний та художній персонал понад штатну чисельність на підставі цивільно-правового договору в порядку, визначеному законом”.

“Враховуючи всі задані обставини, вважаю, що мої дії як директора театру щодо припинення строкових контрактів відносно художників не суперечать чинному законодавству та інтересам театру”, — йдеться у відповіді.

Нагадаємо, актори черкаського драмтеатру просять поновити контракти з художницями — Наталією Ридванецькою та Надією Нікіфоровою. Договір з ними закінчився 10 квітня.

Начальник обласного управління культури Олександр Шабатін ситуацію прокоментував так:

“Управління комунальними закладами обласної ради здійснює три сторони: власник — обласна рада, управління культури як галузевий управлінець і директор театру, художній керівник. В управлінні культури немає жодної людини, яка б мала право підписувати контракт, продовжувати контракт чи вирішувати будь-які інші питання даного характеру. Втручання у кадрову політику комунального закладу — це було б однозначне порушення з нашого боку”.